Bonjour,
Trois actus, trois minutes chacune. Cette semaine, la profession EC francophone passe officiellement de "on parle d'IA" à "on encadre, on outille, on forme".
1. Réglementaire - AI Act applicable le 2 août 2026
Le compte à rebours est lancé : dans 10 semaines, les obligations principales du Règlement européen sur l'IA entrent en vigueur pour les systèmes à "haut risque". Cabinets concernés : oui, même indirectement. Vos outils de CRM, logiciels comptables, traitement automatisé de données peuvent tomber dans le scope.
Ce que tu dois faire d'ici juillet :
Cartographier les systèmes IA utilisés en cabinet (interne ET dans les outils SaaS)
Identifier ton rôle vis-à-vis de chacun (utilisateur final / déployeur / importateur)
Vérifier la classification de risque (haut risque, limité, minimal)
Documenter la gouvernance interne (qui valide quoi, comment)
Pénalités en cas de non-conformité : jusqu'à 15 M€ ou 3% du CA mondial. Pas anodin.
Source officielle : artificialintelligenceact.eu
2. Outil - L'OEC PACA construit une IA souveraine pour les EC et CAC
Initiative régionale qui devient nationale. L'Ordre des Experts-Comptables PACA a annoncé la construction d'une IA souveraine dédiée à la profession, avec 4 piliers revendiqués : confiance, conformité, souveraineté des données, liberté d'usage.
Premier livrable concret : un chat adossé à la base documentaire du Conseil national. Donc une IA générative qui répond aux questions pro avec les sources officielles de la profession, pas avec les hallucinations de ChatGPT public.
Ce que ça signifie côté terrain :
L'institutionnel ne laisse plus les éditeurs SaaS occuper seuls l'espace IA
Modèle reproductible pour d'autres régions et pays francophones
Concurrence directe (à terme) pour les solutions privées type ATØMIQ https://atomiq.fr , Pennylane Copilot https://www.pennylane.com/fr/expert-comptable/ia
À surveiller : les conditions d'accès (gratuit / payant / réservé adhérents) et le calendrier de déploiement national.
3. Formation - L'IA intègre officiellement le cursus DCG-DSCG dès septembre 2026
La réforme nationale des programmes du Diplôme de Comptabilité et Gestion et du DSCG entre en application en septembre prochain. L'IA y est officiellement intégrée comme matière, aux côtés des enjeux de durabilité.
Pourquoi c'est structurant :
Les futurs collaborateurs et EC arriveront en cabinet avec une formation IA "de base"
Les écoles vont massivement adapter leurs cursus
La pression vers les cabinets formateurs (stage DEC) augmente : il faut pouvoir encadrer ce que les stagiaires savent déjà faire
Pour toi maintenant : commencer à structurer ton propre "onboarding IA cabinet" pour 2027, sinon tu seras le cabinet où les jeunes diplômés trouvent qu'on est en retard.
Notre lecture
Trois mouvements en parallèle (réglementaire, outil souverain, formation initiale) = la profession francophone arrête de subir l'IA et commence à la structurer. Le moment "wait and see" est terminé. Ceux qui n'auront pas démarré l'inventaire AI Act avant juillet seront en retard, ceux qui n'auront pas pensé l'onboarding IA des stagiaires DCG/DSCG d'ici septembre 2027 paieront le prix en attractivité RH.
À mardi pour l'édition #5 (notes de frais).
Cette édition t'a plu ? Transfère-la à un confrère qui en a besoin. Ou abonne-toi si on te l'a transférée : https://www.saisiezero.fr/subscribe
L'équipe Saisie Zéro